Офис продаж
+7 (3412) 911-011
Офис продаж
+7 (3412) 911-011
Руководитель отдела персонала и организационного развития
8 3412 612-650
добавочный 182
Управляющая компания «АССО-Строй» — динамично развивающаяся структура, имеющая в своем портфеле немало интересных проектов и уделяющая большое внимание разработке перспективных идей. Реализация новых проектов требует привлечения как молодых специалистов, так и профессионалов, имеющих большой опыт работы в строительной отрасли.
Любой крупный проект — это в первую очередь достижение команды сотрудников-единомышленников, поэтому подбор кадров является одной из приоритетных функций Службы персонала компании «АССО-Строй». Мы заинтересованы в привлечении лучших специалистов и готовы создавать условия для эффективного развития их потенциала.
Сотрудник нашей компании — это целеустремленный человек с позитивным складом характера, способный работать как в команде, так и самостоятельно. Одна из наших задач — сформировать резерв кандидатов, которые в перспективе смогут занять вакантные должности в компании «АССО-Строй». Мы отдаем приоритет специалистам, имеющим соответствующий профессиональный опыт, а также специальное образование.
Функциональные обязанности:
• организация подготовки предпроектной, проектной, технической и разрешительной документации для реализации строительных проектов;
• согласование проектной и рабочей документации с контролирующими органами, сетевыми организациями;
• разработка детализированного плана реализации проекта и контроль за соблюдением сроков выполнения задач по проекту;
• участие в рабочей группе по анализу перспективных земельных участков.
Требования:
✔ высшее строительное образование;
✔ опыт согласований и сопровождения строительства обязателен;
✔ личные качества: грамотная письменная и устная речь, коммуникабельность, высокая обучаемость и ✔ желание обучаться, порядочность.
Условия:
• работа в крупной, стабильной, строительной компании;
• дружный, профессиональный коллектив;
• комфортабельный офис в центре города;
• трудоустройство согласно ТК РФ;
• заработная плата без задержек 2 раза в месяц;
• квартальная премия в размере месячного дохода, премия за сдачу объекта;
• компенсация сверхурочной работы;
• ежегодная индексация заработной платы;
• ДМС;
• программа льгот и привилегий для сотрудников;
• оплата санаторно-курортного лечения/ детских оздоровительных лагерей;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• обучение, развитие профессиональных навыков, управленческих компетенций, личностный рост;
• развитая корпоративная культура;
• оплата занятий спортом;
• чайные перерывы за счет организации;
• корпоративные мероприятия;
• возможность работы из дома при необходимости.
Контактная информация:
Резюме можно отправить на электронную почту: hr@asso-stroy.ru
Функциональные обязанности:
• участие в организации подготовки предпроектной, проектной, технической и разрешительной документации для реализации строительных проектов в соответствии с заданными критериями;
• участие в согласовании проектной и рабочей документации с контролирующими органами, сетевыми организациями;
• контроль за соблюдением сроков выполнения задач по проекту.
Требования:
✔ Высшее строительное образование/студенты выпускных курсов;
✔ Высокая обучаемость и желание обучаться;
✔ Грамотная письменная и устная речь, коммуникабельность,
Условия:
• работа в крупной, стабильной, строительной компании;
• дружный, профессиональный коллектив;
• комфортабельный офис в центре города;
• трудоустройство согласно ТК РФ;
• заработная плата без задержек 2 раза в месяц;
• квартальная премия в размере месячного дохода, премия за сдачу объекта;
• компенсация сверхурочной работы;
• ежегодная индексация заработной платы;
• ДМС;
• программа льгот и привилегий для сотрудников;
• оплата санаторно-курортного лечения/ детских оздоровительных лагерей;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• обучение, развитие профессиональных навыков, управленческих компетенций, личностный рост;
• развитая корпоративная культура;
• оплата занятий спортом;
• чайные перерывы за счет организации;
• корпоративные мероприятия;
• возможность работы из дома при необходимости.
Контактная информация:
Резюме можно отправить на электронную почту: hr@asso-stroy.ru
Функциональные обязанности:
• исследование региональных рынков недвижимости и выявление перспективных зон для инвестиций;
• подготовка стратегических рекомендаций по развитию бизнеса в новых регионах;
• взаимодействие с представителями местных властей и отраслевых организаций;
• формирование портфеля потенциальных земельных участков и активов для освоения;
• привлечение инвесторов и партнёров для реализации крупномасштабных девелоперских проектов..
Требования:
• профессиональный опыт в девелопменте 3–5 лет, включая успешные проекты запуска нового бизнеса в регионах;
• глубокое понимание механизмов государственного регулирования в сфере строительства и землеустройства;
• навык ведения эффективных переговоров и заключения соглашений с административными структурами и крупными игроками рынка;
• способность самостоятельно принимать решения и брать ответственность за результат;
• ориентация на профессиональное развитие.
Условия:
• работа в крупной, стабильной, строительной компании;
• дружный, профессиональный коллектив;
• комфортабельный офис в центре города;
• трудоустройство согласно ТК РФ;
• заработная плата без задержек 2 раза в месяц; квартальная премия в размере месячного дохода,
• премия за сдачу объекта;
• компенсация сверхурочной работы;
• ежегодная индексация заработной платы;
• ДМС;
• программа льгот и привилегий для сотрудников;
• оплата санаторно-курортного лечения/ детских оздоровительных лагерей;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• обучение, развитие профессиональных навыков, управленческих компетенций, личностный рост;
• развитая корпоративная культура;
• оплата занятий спортом;
• чайные перерывы за счет организации;
• корпоративные мероприятия.
Контактная информация:
Резюме можно отправить на электронную почту: hr@asso-stroy.ru